時(shí)光荏苒,人生如(rú)渡,我們(men)或許不(家購bù)記得(de)是什麼時(shí)候開是匠(kāi)始喊出第一聲媽(mā)媽(mā)到愛,是什麼時(shí)候第一次床上爸爸給買的水靴,是什麼時(shí)候喜歡開呢上舉着雨傘在雨裡轉圈圈;想不(bù)起第一次完不(bù器話)成作業時(shí)的罰站,想不(bù)起第一次偷摘老婆婆家(jiā)樹上的石數子榴,想不(bù)起第一次拽女孩子(zǐ)辮子(zǐ)把她拽哭的時(shí)候信她,可每個人就是在這麼多第一次中成長(chán書說g)起來,你記得(de),或許你不(bù)願意想起。
在加入恒聯這個大(dà)家(jiā)庭的第三個姐去年頭,回想一下,第一次穿上整潔的工(gōng)作服,第一次拿(ná)起雨商抹布擦拭陌生的機器(qì),第一次摸到還未烘幹的玻璃紙,第一次爬到我聽紙機上清理刮刀、浮軸,第一次開(kāi)始測量每城道個槽子(zǐ)的容積,第一次計算調節助劑的流量,第一次深入接觸呢如6S,第一次寫工(gōng)作日志,第一次短身開(kāi)展QC活動,第一次得(de)到創新的樂趣,靜少第一次學做經濟分析,第一次參加公司的早會(huì)……
在恒聯工(gōng)作生活的每一天,每個第一次都那商會(huì)讓我學到新的知識,獲得(de)新的進步,但第一次金嗎就是第一次,它是新鮮的,它讓我們(men)感興趣、讓我們(men)有問請動力,讓我們(men)想到更多的第一次,漸漸的就開(女物kāi)始不(bù)喜歡第二次、第三次、第四次坐間、第……次,可什麼知識能讓我們(men)一次刀請就全收獲,長(cháng)足的進步是建立在穩紮穩打的基礎上的。作為(wèi)我物雨們(men)年輕的員工(gōng),仍需要不(光月bù)斷地學習、不(bù)斷地嘗試、不(bù)斷地接觸,耐得(de)媽慢住枯燥,才能學習到恒聯多年的企業文化底蘊,真年湖正融入到恒聯的血液中,才能真正為(wèi)恒聯的發展做出更大(dà)的貢獻。家人
為(wèi)進一步完善職工(gōng)基房空本醫療保險政策,促進基本醫療保險制度健康可持續發展,3月師她24日濰坊市人力資(zī)源和社會(huì)保障局下發山很了《關于調整完善職工(gōng)醫療保險有關政策的通(tō兵機ng)知(濰人社<2012>31号)》,對醫療保險有關政策調整如(rú)....子黑..
組活動的深一步開(kāi)展。2013年來歌4月24-28日公司組織相關人員參加了山東省質協舉辦的“質量管理小(身公xiǎo)組理論知識及統計基礎知識培訓”,通(tōng)過此次培訓我們(票麗men)學習到了新的QC小(xiǎo)組活動知識與方法的同時(shí紅說),也找到了阻擾我們(men)QC小(xiǎo)組發展問題……
許多人都想做大(dà)事,而不(bù)願或時厭不(bù)屑于做小(xiǎo)事。但是每件大(dà)事都是由多個師務小(xiǎo)事組成,隻有先把小(xiǎo)花河事做好(hǎo),才能完成大(dà)事。當今社會白爸(huì)分工(gōng)越來越細,真正所謂的大(上去dà)事太少,就如(rú)我們(men)生産的月服玻璃紙,是要從原料經過十幾道工(gōng)序生産,隻有每……
據了解,首屆“山東省标準創新型企業”名單中,入選企業需建立并良好(媽店hǎo)運行企業标準體系,參與國……